PANATLANTICA S.A.

BANESTES S.A. - BCO EST ESPIRITO SANTO

RECRUSUL S.A.

BLAU

BOMBRIL S.A.

ALUPAR INVESTIMENTO S/A

EQUATORIAL PARA DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S.A.

IGUATEMI S.A.

RENOVA ENERGIA S.A.

BCO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S.A.

BCO PINE S.A.

EZ TEC EMPREEND. E PARTICIPACOES S.A.

IOCHPE MAXION S.A.

PROFARMA DISTRIB PROD FARMACEUTICOS S.A.

DIMED S.A. DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS

VALID

MARCOPOLO S.A.

AGROGALAXY

ALPHAVILLE S.A.

DEXXOS PARTICIPACOES S.A.

ENJOEI S.A.

ESPACOLASER

UNIFIQUE

HIDROVIAS DO BRASIL S.A.

LAVVI

MELNICK

MITRE REALTY

NEOENERGIA S.A.

OCEANPACT SERVICOS MARITIMOS S.A.

PLANOEPLANO

PBG S/A

SER EDUCACIONAL S.A.

TAURUS ARMAS S.A.

TECNISA S.A.

TRISUL S.A.

CM HOSPITALAR S.A.

BIOMM S.A.

BRASILAGRO - CIA BRAS DE PROP AGRICOLAS

BRADESPAR S.A.

CIA ENERGETICA DO CEARA - COELCE

CIA ENERGETICA DE BRASILIA

BCO BTG PACTUAL S.A.

VIVER INCORPORADORA E CONSTRUTORA S.A.

TC S.A.

BCO SANTANDER (BRASIL) S.A.

BCO ABC BRASIL S.A.

GERDAU S.A.

CIA FERRO LIGAS DA BAHIA - FERBASA

ITAUSA S.A.

RANDONCORP S.A.

ALLPARK EMPREENDIMENTOS PARTICIPACOES SERVICOS S.A

HOSPITAL MATER DEI S/A

NEOGRID PARTICIPACOES S.A.

ALLIAR

INTERNATIONAL MEAL COMPANY ALIMENTACAO S.A.

KEPLER WEBER S.A.

INTELBRAS S.A. IND DE TELEC ELETRONICA BRASILEIRA

BANCO BMG S.A.

DIRECIONAL ENGENHARIA S.A.

BCO PAN S.A.

WIZ CO

CAMIL ALIMENTOS S.A.

T4F ENTRETENIMENTO S.A.

BEMOBI MOBILE TECH S.A.

GRUPO MATEUS S.A.

MAHLE-METAL LEVE S.A.

ROMI S.A.

CIA ENERGETICA DE MINAS GERAIS - CEMIG

CIA PARANAENSE DE ENERGIA - COPEL

TAESA

MILLS

TUPY S.A.

CIA SANEAMENTO DO PARANA - SANEPAR

SCHULZ S.A.

ODONTOPREV S.A.

METALFRIO SOLUTIONS S.A.

HAGA S.A. INDUSTRIA E COMERCIO

CRUZEIRO DO SUL EDUCACIONAL S.A.

INEPAR S.A. INDUSTRIA E CONSTRUCOES

SEQUOIA LOGISTICA E TRANSPORTES S.A

USINAS SID DE MINAS GERAIS S.A.-USIMINAS

TERRA SANTA PROPRIEDADES AGRICOLAS S.A.

ORIZON VALORIZACAO DE RESIDUOS S.A.

JSL S.A.

ALLIED TECNOLOGIA S.A.

SYN PROP E TECH S.A.

ITAU UNIBANCO HOLDING S.A.

VIVARA S.A.

ONCOCLINICAS DO BRASIL SERVICOS MEDICOS  S.A.

PORTO SEGURO S.A.

SIMPAR S.A.

Pagamentos de dividendos e JCP ocorrem em conjunto com a temporada de divulgação de balanços das principais empresas da B3

Empresas de diversos setores anunciaram a distribuição de dividendos e juros sobre capital próprio aos seus acionistas. Os pagamentos ocorrerão ao longo da semana, proporcionando um retorno financeiro aos investidores.

Instituições financeiras e empresas de outros segmentos estão entre as que realizarão os pagamentos. O anúncio de alguns pagamentos coincide com a divulgação de resultados financeiros, como balanços trimestrais, demonstrando o desempenho das empresas.

Os investidores devem ficar atentos aos prazos e valores por ação para cada empresa, garantindo o recebimento dos dividendos e juros sobre capital próprio em suas contas.

JHSF (JHSF3), BTG Pactual (BPAC11) e outras quatro empresas distribuem dividendos esta semana; veja quem pode receber

Com vasta produção acadêmica pela USP, Rocca fundou consultorias de risco e atuou como conselheiro na Petrobras

Um renomado economista faleceu, aos 85 anos, em São Paulo. Ele era uma figura influente na formulação de políticas financeiras e coordenador de um centro de estudos de mercado de capitais.

Com doutorado em Economia, ocupou cargos importantes no governo e em instituições financeiras, além de atuar como consultor do Banco Mundial. Sua expertise o levou a conselhos de administração de grandes empresas.

O economista contribuiu para a formação de gerações de profissionais na Universidade de São Paulo e influenciou reguladores e investidores com seus estudos sobre o mercado financeiro. Ele deixa esposa e filhos.

Carlos Antonio Rocca, fundador do Cemec-Fipe, morre aos 85 anos

A única loteria que contou com um vencedor na categoria principal foi a Lotofácil 3608

As loterias da Caixa tiveram um fim de semana de poucos ganhadores. A principal, não teve acertadores na categoria principal, elevando o prêmio para um valor considerável.

Apesar disso, houve ganhadores nas faixas inferiores, com rateios generosos para quem acertou cinco e quatro dezenas. Apenas uma loteria teve um ganhador principal, levando uma quantia milionária.

Outras modalidades também acumularam, aumentando as expectativas para os próximos sorteios. Os apostadores terão novas chances em breve, com diversas opções de jogos e prêmios atrativos.

A sorte saiu da sala: loterias encalham, e prêmio da Mega-Sena sobe para R$ 47 milhões; confira os sorteios da segunda-feira

Novo estudo estima que redução da jornada de trabalho para 40 horas pode derrubar PIB em até 0,7%% e extinguir mais de 600 mil empregos formais

A aprovação de uma proposta para reduzir a jornada semanal de trabalho pode gerar impactos negativos na economia, com perdas bilionárias e extinção de centenas de milhares de empregos formais. Um estudo aponta que a medida, ao aumentar o custo do trabalho por hora, pode levar à redução da criação de vagas e da produção em diversos setores.

A análise utiliza dados da experiência portuguesa, onde a redução da jornada sem corte salarial impactou o mercado de trabalho. No Brasil, os setores mais afetados seriam construção, comércio e transporte, além de serviços diversos.

Embora o impacto seja atenuado pela informalidade no mercado de trabalho, o estudo ressalta a importância de aumentar a produtividade para compensar os efeitos negativos da redução da jornada, evitando prejuízos à competitividade do país.

R$ 88 bi do PIB e 640 mil empregos: os impactos do fim da escala 6x1

Nova lei tributária obriga associações civis, incluindo Corinthians, Palmeiras e Flamengo, a simular lucro real e recolher 10% em tributos federais

Uma nova lei altera o regime de benefícios fiscais para clubes de futebol que operam como associações sem fins lucrativos. A medida, parte da preparação para a reforma tributária, exige que esses clubes calculem e recolham tributos com base em simulações do regime de lucro real, impactando diretamente suas finanças.

A mudança exclui associações esportivas, centros culturais e entidades científicas da lista de imunidade constitucional, obrigando-as a se adequar a um novo sistema de cobrança parcial. Especialistas apontam que os clubes terão que estruturar uma contabilidade tributária robusta e calcular as tributações de acordo com os regimes empresariais.

Com o novo cenário, ressurge o debate sobre a migração para o regime SAF (Sociedade Anônima do Futebol). A decisão entre permanecer como associação civil ou adotar o modelo SAF exigirá uma análise detalhada, considerando os impactos financeiros e operacionais de cada opção.

Clubes de futebol enfrentam aumento de tributos com nova regra fiscal

Enquanto o bilionário projeta um mundo sem mercado de trabalho, o debate filosófico e a ficção científica oferecem pistas sobre suas consequências

A inteligência artificial avança rapidamente, levantando a possibilidade de substituir empregos e até extinguir o mercado de trabalho tradicional. Uma visão futurista sugere que máquinas capazes de produzir tudo tornariam o trabalho remunerado obsoleto, permitindo que as pessoas se dedicassem a interesses pessoais.

No entanto, críticos alertam que o fim do trabalho não garante o fim das desigualdades, podendo até aprofundá-las. O controle dos meios de produção, como dados e algoritmos, pode substituir o dinheiro como forma de poder, mantendo a concentração de riqueza nas mãos de poucos.

A história e a ficção científica mostram que a desigualdade persiste mesmo em cenários de automação e abundância. O desafio é garantir que o avanço tecnológico beneficie a todos, em vez de criar novas formas de hierarquia e controle.

Utopia ou distopia? Como seria a vida sem trabalho nem dinheiro sugerida por Elon Musk

A rápida expansão da inteligência artificial já começa a redesenhar o mercado de trabalho, substituindo funções antes consideradas estáveis. A dúvida agora é se esse avanço pode levar ao fim do emprego como o conhecemos. Para Elon Musk, fundador da Tesla e da SpaceX, esse cenário é possível — e mais próximo do que parece. […]

A rápida evolução da inteligência artificial levanta debates sobre o futuro do trabalho. Há quem acredite que a IA pode tornar o emprego remunerado obsoleto, levando a um cenário de abundância onde máquinas suprem as necessidades básicas.

Contudo, especialistas alertam que o fim do trabalho não garante o fim da desigualdade. Novas formas de poder, como controle de dados e tecnologia, podem surgir, perpetuando ou até aprofundando as hierarquias sociais.

A concentração de poder nas mãos de poucos, mesmo em um mundo sem dinheiro, é uma preocupação central. A história e a ficção científica mostram que o controle dos meios de produção, sejam terras, capital ou algoritmos, define quem está no topo, independentemente do sistema econômico.

Sem trabalho e sem dinheiro: o futuro sugerido por Elon Musk está mais perto da utopia ou da distopia?

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