Pedir aumento salarial pode ser desafiador, mas 82% dos profissionais em tempo integral que o solicitaram obtiveram sucesso. Cinco sinais indicam o momento ideal: tempo de empresa (2 anos ou mais), crescimento de responsabilidades sem aumento de salário, assumir funções de outros sem reajuste, ser o único capaz de realizar determinada tarefa e receber elogios frequentes. Se você acumula funções, documente as novas responsabilidades, os desafios e como os superou. Caso esteja substituindo alguém, registre as tarefas extras e demonstre como lidou com a carga de trabalho aumentada. Habilidades únicas e elogios constantes reforçam seu valor. Demonstre como suas contribuições impactam positivamente a equipe e a empresa. Com profissionalismo e confiança, inicie a conversa e busque a remuneração que você merece.