O Carnaval, celebrado entre os dias 14 e 17 de fevereiro, gera expectativa de folga para muitos trabalhadores. Apesar da festividade, o período não é considerado feriado nacional, mas sim ponto facultativo. A dispensa do trabalho durante o Carnaval é garantida para servidores públicos e pode se estender a trabalhadores da iniciativa privada em localidades que decretam feriado municipal ou estadual na terça-feira de Carnaval. Em locais onde não há decreto de feriado, a folga depende de acordo entre empregador e empregado, já que a empresa não é obrigada a liberar seus funcionários.