ITAU UNIBANCO HOLDING S.A.

<html> <head></head> <body>  <p>O <a>BTG Pactual</a> incluiu <a>Itaú Unibanco (ITUB4)</a> entre as principais recomendações de <em>swing trade</em> desta semana, com potencial de alta de 11,11%, segundo relatório de análise técnica divulgado nesta segunda-feira (29).</p>  <p>A casa sugere entrada em R$ 42,30, com limite em R$ 42,72 e objetivo em R$ 47,00. O <em>stop </em>está em R$ 39,70, o que implica risco de queda de 6,15%. A recomendação é válida até 6 de julho.</p>  <p>A indicação se apoia na leitura de que o papel começa a retomar força após a correção entre março e maio. Segundo o banco, ITUB4 encontrou suporte próximo da média móvel de 200 dias e voltou a formar fundos mais altos, sinal clássico de preservação da tendência de alta no longo prazo. </p>  <p>No curto prazo, o cenário também melhora. O ativo voltou a negociar acima das médias de 21 e 50 dias, que passam a inclinar para cima, enquanto o indicador de força relativa (IFR) avança em direção aos 70 pontos — movimento que sugere ganho de <em>momentum </em>comprador e maior probabilidade de continuidade da recuperação.</p>  <p>A região de R$ 42,50 concentra a principal resistência. O rompimento desse nível tende a funcionar como gatilho para novas altas, com espaço para teste das máximas próximas de R$ 47,00. Do lado dos suportes, a faixa entre R$ 40,50 e R$ 41,00 é a principal referência no curto prazo, enquanto R$ 39,70 — nível da média de 200 dias — atua como suporte estrutural. </p>  <p>O banco também mantém outras operações em aberto. <a>Assaí (ASAI3)</a> avança 2,38% desde a entrada, enquanto <a>Cury (CURY3)</a> sobe 3,40% e <a>Tenda (TEND3)</a> acumula alta de 4,87%. Já a posição vendida em <a>Petrobras (PETR4)</a> entrega ganho de 7,10%. </p>  <p>Por outro lado, há perdas em parte da carteira. <a>Marcopolo (POMO4)</a> recua 5,44% e <a>Alpargatas (ALPA4)</a> cai 7,91%, enquanto <a>Cyrela (CYRE3)</a> oscila próxima da estabilidade, com leve baixa de 0,53%. </p>  <p>Entre as operações ainda não ativadas, <a>Suzano (SUZB3)</a> aguarda gatilho de entrada. O preço sugerido é de R$ 44,10, com alvo em R$ 48,50, potencial de alta de 9,98%, e <em>stop </em>em R$ 40,70. </p>  <p>No histórico consolidado desde maio de 2025, o relatório apresenta taxa de acerto de 44,65%. O ganho médio das operações vencedoras é de 8,09%, ante perda média de 6,62% nas negativas, resultando em <em>payoff </em>de 1,22.</p>  <p><em>*Sob supervisão de</em> <em>Juliana Américo</em></p> </body></html>

O BTG Pactual incluiu Itaú Unibanco (ITUB4) entre as principais recomendações de swing trade desta semana, com potencial de alta de 11,11%, segundo relatório de análise técnica divulgado nesta segunda-feira (29). A casa sugere entrada em R$ 42,30, com limite em R$ 42,72 e objetivo em R$ 47,00. O stop está em R$ 39,70, o […]

Swing trade: BTG recomenda compra de ação com potencial de alta de 11,11%

<html> <head></head> <body>  <figure class="wp-block-embed">   <div class="wp-block-embed__wrapper">    https://www.youtube.com/watch?v=G7X__Q2bKnI   </div>  </figure>  <p>Julho será animado para os acionistas de 14 companhias que pagam <strong><a>dividendos</a></strong> e <strong><a>juros sobre capital próprio</a></strong> (<strong><a>JCP</a></strong>) ao longo do mês.</p>  <p>Um levantamento realizado pelo <strong>Money Times</strong> registrou o calendário completo, com os valores a serem distribuídos e as datas de corte para ter direito aos proventos.</p>  <p>Os pagamentos já começam no primeiro dia do mês, com <strong><a>Bradesco</a></strong> <strong>(</strong><a>BBDC3</a>;<strong><a>BBDC4</a></strong><strong>)</strong>, <strong><a>Banestes</a></strong> (<a>BEES3</a><strong>; <a>BEES4</a></strong>) e <strong><a>Itaú Unibanco</a></strong><strong> (<a>ITUB3</a></strong><strong>;</strong><strong> <a>ITUB4</a></strong><strong>) </strong>sendo os destaques da estreia. Quem finaliza a temporada são <a>IRB (Re)</a> (<a>IRBR3</a>) e <strong><a>Smart Fit</a></strong>(<strong><a>SMFT3</a></strong>) no dia 31.</p>  <p>Neste mês, <strong><a>Log Commercial</a>(<a>LOGG3</a>) </strong>está em evidência, pagando <strong><a>dividendos extraordinários</a></strong> de cerca de R$ 2,68, com data de corte em 11 de junho deste ano.</p>  <h2 class="wp-block-heading" id="h-veja-o-calendario-completo"><strong>Veja o calendário completo:</strong></h2>  <figure class="wp-block-table">   <table class="has-fixed-layout">    <tbody>     <tr>      <td><strong>Empresa</strong></td>      <td><strong>Ticker</strong></td>      <td><strong>Tipo</strong></td>      <td><strong>Valor</strong></td>      <td><strong>Data de pagamento</strong></td>      <td><strong>Data de corte</strong></td>     </tr>     <tr>      <td>Bradesco</td>      <td>BBDC3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,017</td>      <td>01/jul</td>      <td>01/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Bradesco</td>      <td>BBDC4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,019</td>      <td>01/jul</td>      <td>01/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Banestes</td>      <td>BEES3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,029</td>      <td>01/jul</td>      <td>01/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Banestes</td>      <td>BEES4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,029</td>      <td>01/jul</td>      <td>01/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Itaú Unibanco</td>      <td>ITUB3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,018</td>      <td>01/jul</td>      <td>29/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Itaú Unibanco</td>      <td>ITUB4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,018</td>      <td>01/jul</td>      <td>29/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Itaúsa</td>      <td>ITSA3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,024</td>      <td>01/jul</td>      <td>29/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Itaúsa</td>      <td>ITSA4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,024</td>      <td>01/jul</td>      <td>29/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Logg</td>      <td>LOGG3</td>      <td>dividendos</td>      <td>2,68</td>      <td>01/jul</td>      <td>11/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Plano&amp;Plano</td>      <td>PLPL3</td>      <td>dividendos</td>      <td>0,493</td>      <td>01/jul</td>      <td>29/12/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Allos</td>      <td>ALOS3</td>      <td>dividendos</td>      <td>0,292</td>      <td>02/jul</td>      <td>22/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Alupar</td>      <td>ALUP11</td>      <td>dividendos</td>      <td>0,21</td>      <td>07/jul</td>      <td>14/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Alupar</td>      <td>ALUP3</td>      <td>dividendos</td>      <td>0,07</td>      <td>07/jul</td>      <td>14/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Alupar</td>      <td>ALUP4</td>      <td>dividendos</td>      <td>0,07</td>      <td>07/jul</td>      <td>14/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>B3</td>      <td>B3SA3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,071</td>      <td>07/jul</td>      <td>25/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>B3</td>      <td>B3SA3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,14</td>      <td>07/jul</td>      <td>25/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>B3</td>      <td>B3SA3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,78</td>      <td>07/jul</td>      <td>02/01/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>JHSF</td>      <td>JHSF</td>      <td>dividendos</td>      <td>0,069</td>      <td>10/jul</td>      <td>01/07/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>TOTVS</td>      <td>TOTS3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,18</td>      <td>10/jul</td>      <td>15/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>TIM</td>      <td>TIMS3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,168</td>      <td>22/jul</td>      <td>22/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Iguatemi</td>      <td>IGTI11</td>      <td>dividendos</td>      <td>0,169</td>      <td>29/jul</td>      <td>15/07/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Iguatemi</td>      <td>IGTI3</td>      <td>dividendos</td>      <td>0,024</td>      <td>29/jul</td>      <td>15/07/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Iguatemi</td>      <td>IGTI4</td>      <td>dividendos</td>      <td>0,072</td>      <td>29/jul</td>      <td>15/07/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>IRB</td>      <td>IRBR3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,32</td>      <td>31/jul</td>      <td>30/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>SmartFit</td>      <td>SMFT3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,065</td>      <td>31/jul</td>      <td>03/06/2026</td>     </tr>    </tbody>   </table>  </figure>  <p><em>*Com supervisão de Juliana Américo</em></p>  <p></p> </body></html>

Julho será animado para os acionistas de 14 companhias que pagam dividendos e juros sobre capital próprio (JCP) ao longo do mês. Um levantamento realizado pelo Money Times registrou o calendário completo, com os valores a serem distribuídos e as datas de corte para ter direito aos proventos. Os pagamentos já começam no primeiro dia […]

Dividendos extraordinários no radar: Veja quais empresas remuneram os acionistas em julho

<html> <head></head> <body>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Em um cenário de juros elevados, inflação resistente e maior volatilidade nos mercados, a diversificação continua sendo uma das principais estratégias para reduzir riscos sem abrir mão de retorno. É justamente essa lógica que norteia o relatório<strong> Craques da Bolsa 2026</strong>, da Ágora Investimentos, que usa<a>a Copa do Mundo</a> como analogia para montar uma seleção de ações capazes de atravessar um ambiente econômico mais desafiador.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p><strong>A carteira foi construída em um esquema tático 4-4-2</strong>, a partir de uma votação com milhares de investidores, combinada à análise dos fundamentos das empresas. O objetivo, segundo a corretora do grupo Bradesco, foi <span class="is_emphasis">equilibrar ativos mais defensivos, capazes de proteger patrimônio e gerar dividendos, com empresas de crescimento e potencial de valorização</span>.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>"A construção de um bom elenco é, no fundo, um exercício de equilibrar qualidades complementares com um objetivo muito claro: ganhar o campeonato. Curioso é que um investidor experiente faz exatamente o mesmo exercício — só que, em vez de jogadores, ele escolhe empresas", afirma o relatório.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Segundo a Ágora, a montagem da carteira segue o conceito de <em>factor investing</em>, estratégia que seleciona empresas por características específicas, como qualidade, valor, lucratividade e potencial de crescimento, em vez de simplesmente apostar em setores ou tendências de curto prazo.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_h2_start"></div>  <h2>O cenário exige uma postura mais defensiva</h2>  <div class="exm_h2_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Para justificar a composição da carteira, a corretora traça um<a>cenário macroeconômico</a> que compara a um "gramado pesado". <span class="is_emphasis">Entre os principais desafios estão a manutenção dos juros elevados, inflação persistente, oscilações no mercado internacional de energia, riscos fiscais e eventos climáticos que pressionam preços.</span></p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>"O mundo vem enfrentando um choque relevante vindo do mercado de energia. Custos mais altos de energia se espalham pela economia, atingindo transporte, logística, indústria e, gradualmente, chegando ao consumidor final. É como se o campo tivesse ficado mais pesado, tornando cada jogada mais desgastante", diz o relatório.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_h2_start"></div>  <h2>Quem entrou em campo</h2>  <div class="exm_h2_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>A seleção começa pela defesa, formada por empresas consideradas mais resilientes. A <strong>BB Seguridade (<a href="https://content.btgpactual.com/research/home/acoes/ativo/BBSE3" target="_blank" rel="noopener">BBSE3</a>) foi escolhida como goleira</strong>, com 63% dos votos.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>A Ágora destaca seu modelo de negócios leve em capital, apoiado na distribuição de seguros pela rede do <a>Banco do Brasil,</a>além do <em>dividend yield</em> próximo de 13%, lucro crescendo, em média, 19% ao ano nos últimos cinco anos e múltiplo Preço por Lucro, o P/L, de apenas 7,4 vezes.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p><strong>Na zaga, a WEG (<a href="https://content.btgpactual.com/research/home/acoes/ativo/WEGE3" target="_blank" rel="noopener">WEGE3</a>)</strong> recebeu 66% dos votos e foi apontada como a "capitã" da defesa. O relatório destaca mais de duas décadas de crescimento consistente dos lucros, margens operacionais acima de 20%, retorno sobre capital superior a 25% e cerca de 60% da receita proveniente do exterior.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Ao seu lado está a <strong>RD Saúde (<a href="https://content.btgpactual.com/research/home/acoes/ativo/RADL3" target="_blank" rel="noopener">RADL3</a>),</strong> escolhida pela <a>expansão contínua da rede</a> — atualmente abrindo, em média, uma nova loja a cada dois dias úteis — e pelo potencial de crescimento do segmento de serviços de saúde.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p><strong>As laterais ficaram com Marcopolo (<a href="https://content.btgpactual.com/research/home/acoes/ativo/POMO4" target="_blank" rel="noopener">POMO4</a>)</strong>, beneficiada pelo ciclo de renovação da frota e pela eletrificação dos ônibus, e <strong>Iguatemi (IGTI11),</strong> vista como uma proteção natural contra a inflação graças aos contratos de aluguel integralmente indexados e à baixa vacância dos shoppings premium.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_h2_start"></div>  <h2>Bancos, infraestrutura e petróleo dominam o meio e o ataque</h2>  <div class="exm_h2_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p><strong>No meio-campo, o principal nome é o Itaú Unibanco (<a href="https://content.btgpactual.com/research/home/acoes/ativo/ITUB4" target="_blank" rel="noopener">ITUB4</a>)</strong>, escolhido por 70% dos participantes da votação.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Segundo a corretora do Bradesco, o banco "joga melhor quando o campo está pesado", já que juros elevados ampliam o spread bancário e fortalecem os resultados financeiros. O relatório também destaca <a>o Retorno sobre o Patrimônio Líquido (ROE) acima de 20%</a>, carteira de crédito superior a R$ 1,3 trilhão e <em>valuation</em> considerado atrativo.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Ao lado dele<strong> aparece a B3 (<a href="https://content.btgpactual.com/research/home/acoes/ativo/B3SA3" target="_blank" rel="noopener">B3SA3</a>)</strong>, definida como um "árbitro" que continua lucrando independentemente de quem vence a partida, uma vez que o aumento das operações com derivativos de juros tende a compensar parte da redução do volume negociado em ações.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Completa o setor a <strong>Equatorial (<a href="https://content.btgpactual.com/research/home/acoes/ativo/EQTL3" target="_blank" rel="noopener">EQTL3</a>),</strong> cuja estratégia de adquirir distribuidoras problemáticas e transformá-las em ativos geradores de caixa foi apontada como diferencial competitivo.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Já no ataque, a carteira reúne empresas ligadas ao petróleo e crescimento. <strong>A Petrobras (<a href="https://content.btgpactual.com/research/home/acoes/ativo/PETR4" target="_blank" rel="noopener">PETR4</a>) foi escalada como a "camisa 10 da equipe".</strong> A Ágora destaca seu baixo custo de extração no pré-sal, <em>dividend yield</em> superior a 12% e forte geração de caixa, embora reconheça que o risco político continua sendo o principal fator de atenção. "O artilheiro mais criticado da liga, mas goleador", compara.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>A <strong>Prio (<a href="https://content.btgpactual.com/research/home/acoes/ativo/PRIO3" target="_blank" rel="noopener">PRIO3</a>)</strong> aparece como uma alternativa privada de<a>exposição ao petróleo</a>, apoiada na estratégia de adquirir campos maduros, operar com baixo custo de produção e manter dívida praticamente inexistente.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Já <strong>o Nubank (ROXO34) representa o perfil de crescimento.</strong> O relatório destaca a base superior a 100 milhões de clientes, lucro acima de US$ 1 bilhão em 2024 e potencial de expansão internacional, especialmente no México.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Embora a carteira tenha acumulado valorização de apenas 2,87% até 12 de junho de 2026, <a>abaixo dos 6,21% do Ibovespa no mesmo período</a>, a Ágora defende que o desempenho deve ser analisado sob uma perspectiva mais ampla.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div><span class="is_emphasis">Desde o fim da Copa do Mundo de 2022, a mesma seleção teria registrado retorno acumulado de 105,23%, contra 66,38% do Ibovespa.</span>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Segundo o estudo, aproximadamente 65% desse ganho foi explicado pelo crescimento real dos lucros das empresas, especialmente de Petrobras, Marcopolo, Itaú e Prio, enquanto os 35% restantes vieram da expansão dos múltiplos de mercado, refletindo a reprecificação positiva de ativos como Marcopolo, Itaú e BB Seguridade.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>O relatório ressalta ainda que empresas como WEG e RD Saúde apresentaram fundamentos sólidos, mas tiveram desempenho relativamente inferior porque já negociavam com avaliações elevadas, ilustrando o desafio de conciliar crescimento com preço de entrada.</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div>  <div class="exm_paragraph_start"></div>  <p>Para a corretora, a principal conclusão permanece a mesma da metáfora utilizada ao longo do estudo: assim como <a>no futebol</a>, "um portfólio vencedor depende menos de reunir apenas "estrelas" e mais de combinar empresas com características complementares, capazes de atravessar diferentes ciclos econômicos mantendo disciplina, geração de caixa e crescimento consistente".</p>  <div class="exm_paragraph_end"></div> </body></html>

Petrobras, Itaú, WEG e BB Seguridade estão entre os destaques da seleção montada por milhares de investidores

Craques da bolsa: a escalação dos investidores para enfrentar juros altos e volatilidade

<html> <head></head> <body>  <p><span data-contrast="auto">Na semana de 29 de junho a 3 de julho, 20 companhias da bolsa brasileira pagam </span><strong><span data-contrast="auto"><a>dividendos</a></span> </strong>e<span data-contrast="auto"> <strong><a>juros sobre capital próprio</a></strong> (<strong>JCP</strong>) aos seus acionistas</span>.</p>  <p><span data-contrast="auto">Na terça-feira (30), </span>a <strong><a>Petrobras (PETR3;PETR4)</a></strong> <span data-contrast="auto">realiza pagamento de JCP no valor de R$ </span>0,175, tanto para a ação ordinária quanto para a preferencial, com data de corte de 22 de dezembro de 2025.</p>  <p><span data-contrast="auto">Já na quarta-feira (1º),</span> o <a>Itaú Unibanco (ITUB3;ITUB4)</a> <span data-contrast="auto">paga JCP de R$ 0,018, tendo como base os acionistas posicionados em </span>29 de maio de 2026.</p>  <p>Confira todas as empresas e as datas do pagamento de dividendos:</p>  <figure class="wp-block-table">   <table class="has-fixed-layout">    <thead>     <tr>      <th>Empresa</th>      <th>Ticker</th>      <th>Tipo</th>      <th>Valor</th>      <th>Data de pagamento</th>      <th>Data de corte</th>     </tr>    </thead>    <tbody>     <tr>      <td>Monark</td>      <td>BMKS3</td>      <td>Dividendo</td>      <td>10,058</td>      <td>29/06/2026</td>      <td>30/04/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Cambuci S/A</td>      <td>CAMB3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,144</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>14/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Celesc</td>      <td>CLSC3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,735</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>26/03/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Celesc</td>      <td>CLSC3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,717</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>25/06/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Celesc</td>      <td>CLSC4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,789</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>25/06/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Celesc</td>      <td>CLSC4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,809</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>26/03/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Cemig</td>      <td>CMIG3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,118</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>23/12/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Cemig</td>      <td>CMIG3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,104</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>23/06/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Cemig</td>      <td>CMIG3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,105</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>29/09/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Cemig</td>      <td>CMIG3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,104</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>23/06/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Cemig</td>      <td>CMIG3</td>      <td>Dividendo</td>      <td>0,118</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>30/04/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Cemig</td>      <td>CMIG4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,105</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>29/09/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Cruzeiro do Sul Educacional</td>      <td>CSED3</td>      <td>Dividendo</td>      <td>0,211</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>28/04/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Copasa</td>      <td>CSMG3</td>      <td>Dividendo</td>      <td>0,001</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>06/03/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Copasa</td>      <td>CSMG3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,364</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>22/12/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>IRB(Re)</td>      <td>IRBR3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,318</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>29/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Log</td>      <td>LOGG3</td>      <td>Dividendo</td>      <td>0,364</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>13/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Multiplan</td>      <td>MULT3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,245</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>27/06/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Oderich</td>      <td>ODER3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,070</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>04/12/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Petrobras</td>      <td>PETR3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,175</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>22/12/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Petrobras</td>      <td>PETR4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,175</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>22/12/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Tim</td>      <td>TIMS3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,175</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>22/12/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>WLM Indústria</td>      <td>WLMM3</td>      <td>Dividendo</td>      <td>0,312</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>26/12/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>WLM Indústria</td>      <td>WLMM4</td>      <td>Dividendo</td>      <td>0,343</td>      <td>30/06/2026</td>      <td>26/12/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Bradesco</td>      <td>BBDC3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,017</td>      <td>01/07/2026</td>      <td>01/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Bradesco</td>      <td>BBDC4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,019</td>      <td>01/07/2026</td>      <td>01/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Banestes</td>      <td>BEES3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,029</td>      <td>01/07/2026</td>      <td>01/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Banestes</td>      <td>BEES4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,029</td>      <td>01/07/2026</td>      <td>01/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Itaú Unibanco</td>      <td>ITUB3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,018</td>      <td>01/07/2026</td>      <td>29/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Itaú Unibanco</td>      <td>ITUB4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,018</td>      <td>01/07/2026</td>      <td>29/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Itaúsa</td>      <td>ITSA3</td>      <td>JCP</td>      <td>0,024</td>      <td>01/07/2026</td>      <td>29/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Itaúsa</td>      <td>ITSA4</td>      <td>JCP</td>      <td>0,024</td>      <td>01/07/2026</td>      <td>29/05/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Logg</td>      <td>LOGG3</td>      <td>dividendos</td>      <td>2,68</td>      <td>01/07/2026</td>      <td>11/06/2026</td>     </tr>     <tr>      <td>Plano&amp;Plano</td>      <td>PLPL3</td>      <td>dividendos</td>      <td>0,493</td>      <td>01/07/2026</td>      <td>29/12/2025</td>     </tr>     <tr>      <td>Allos</td>      <td>ALOS3</td>      <td>dividendos</td>      <td>0,292</td>      <td>02/07/2026</td>      <td>22/06/2026</td>     </tr>    </tbody>   </table>  </figure>  <p><em><span class="TextRun SCXW123947378 BCX0" lang="PT-BR" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW123947378 BCX0">*Datas e valores sujeitos a eventuais alterações das empresas</span></span> </em></p> </body></html>

Na semana de 29 de junho a 3 de julho, 20 companhias da bolsa brasileira pagam dividendos e juros sobre capital próprio (JCP) aos seus acionistas. Na terça-feira (30), a Petrobras (PETR3;PETR4) realiza pagamento de JCP no valor de R$ 0,175, tanto para a ação ordinária quanto para a preferencial, com data de corte de […]

Petrobras (PETR3;PETR4), Itaú (ITUB3;ITUB4) e mais 18 empresas pagam dividendos nesta semana; veja o calendário

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